유연근무를 어떻게 활용할까? 유연근무 활용 매뉴얼 참고하기 워킹맘에게는 시간이 정말 소중한데요, 다행히 지금 다니고 있는 회사에서는 유연근무제가 도입되고 어느정도 활성화되어 일하면서 아이를 키우는 데 크나큰 도움을 받고 있습니다. 최근 관심이 더해지고 있는 유연근무에 대해 더 잘 활용할 수 있도록 고용노동부에서 '유연근무 활용 매뉴얼'을 발간하고 배포했다고 합니다. 유연근무 활용 메뉴얼은 고용주, 사업부와 인사담당자를 대상으로 유연근무 도입 이전부터 도입 후 관리까지 유연근무 도입 방법, 적합한 모델, 사례 등을 정리한 자료입니다. 오늘은 유연근무 활용 매뉴얼 내용에 대해 살펴보겠습니다.  1. 유연근무 제도 소개 고용노동부의 유연근무 활용 매뉴얼에서는 시차출퇴근, 선택근무제, 재택/원격근무, 근로시간 ..

영유아검진 - 모바일로 확인하고 챙기기 아침이면 회사로 출근, 저녁이면 집으로 출근하는 워킹맘 워킹대디가 영유아검진을 꼼꼼히 챙겨서 하기란 쉽지 않은 것 같습니다. 영유아검진 기간 확인을 잊어버리기 일쑤이고, 영유아검진 날짜를 잡기 위해 병원 예약을 알아보고 휴가를 내는 등 고도의 일정 관리가 필요합니다. 오늘은 영유아검진 대상과 일자를 모바일로 쉽게 확인하고, 챙겨 보는 방법을 정리해 보았습니다.  1. 'the건강보험 앱' 설치 및 로그인앱스토어 / 구글 플레이스토어에서 'the건강보험' 앱을 다운로드하고 설치합니다. 앱 실행 후에는 본인인증을 통해 로그인할 수 있습니다. 회원 가입을 하지 않아도 간편인증(카카오, 네이버, pass등)을 활용해 로그인할 수 있고, 회원가입 후 등록시에는 공동인증서나 ..

외국의 육아휴직 정책 육아와 관련된 정책에 관하여 알아보다 보니, 우리나라의 육아휴직 정책이 점차 확대되고 엄마뿐 아닌 아빠의 참여도도 높이는 방향으로 가고 있다는 것을 알 수 있었습니다. 그러면서 다른 나라의 육아휴직 정책은 어떤지 궁금해지기 시작했는데요, 오늘은 외국의 육아휴직, 출산휴가 관련 정책들을 한번 알아보는 시간을 가져보겠습니다.  1. 스웨덴- 육아휴직 : 스웨덴의 육아휴직 기간은 부모 합산 총 480일(약 16개월) 정도입니다. 480일의 육아휴직을 부모가 나누어 사용할 수 있지만, 이 중 90일은 부모 중 한 명이 반드시 사용해야 합니다.- 육아휴직 급여 : 육아휴직 기간 동안 평균 소득의 약 80%를 지급받습니다.- 출산휴가 : 출산 전후로 총 14주(약 3개월)의 출산 휴가가 제공됩..

2024 서울양육포럼 아이를 키우다 보면 즐겁고 기쁜 순간도 많이 있지만, 감정적 스트레스나 어려운 상황에 직면하는 일도 적지 않습니다. 특히 회사 업무와 육아를 병행해야 하는 현실 속에서 양육의 부담이 더 크게 느껴질 때가 많습니다. 이러한 고민을 함께 나누고, 보다 나은 육아 환경을 조성하기 위한 해결책을 제시할 이 개최됩니다. 다만 현장 등록은 이미 마감되었다고 하는데요! 어떤 행사인지 알아보고, 온라인으로 참석할 수 있는 방법을 확인해 보겠습니다.  1. 2024 서울양육포럼은 언제, 어디서 열리나요?2024 서울양육포럼은 10월 29일 화요일, 오전 10시부터 12시까지 DDP(동대문디자인플라자) 아트홀 2관에서 비대면으로 진행됩니다. 2. 2024 서울양육포럼에서 주제와 내용은 어떤 것인가요?..

보육포털서비스에서 어린이집 예약하기 아이를 키우며 보육 관련한 서비스나 지원 등을 적극적으로 알아보다 보니, 정말 다양한 채널이 있다는 것을 알게 되었습니다. 오늘은 그 중 서울시에서 운영하는 '서울특별시 보육포털서비스' 에서 제공하는 어린이집 예약 서비스에 대해 자세히 알아보고자 합니다.   1. 서울특별시 보육포털서비스란?  서울시청에서 부모의 자녀 양육에 필요한 다양한 정보를 제공하는 플랫폼으로, 인터넷을 통해 보육 관련 다양한 정보 검색과 실시간 조회, 예약 등이 가능한 통합 포털 시스템입니다. 주로 어린이집에 대한 예약과 정보 제공, 그리고 이외의 다양한 보육 정보를 제공합니다. 2. 보육서비스 예약 서울특별시 보육포털서비스 사이트에서는 직장 근무 등으로 보육이 어려운 상황에서 어린이집을 활용할..

이번 주말에 아이랑 어디 갈까? 주말 육아에 도움되는 사이트 날씨 좋은 주말, 쉬고 싶은데 아이들은 집에 있기 지루하다며 나가자고 합니다. 가만히 있자니 아이들 등쌀에 못 견딜 것 같고, 매번 놀이터나 가는 것도 지겹습니다. 키즈카페나 체험 프로그램은 가격도 만만치 않고... 주말마다 아이와 다양한 체험을 하고 싶으신 분들을 위해, 제가 자주 이용했던(지금도 이용하고 있는) 사이트를 소개합니다.   1. 영유아기 아이들이 있다면, 육아종합지원센터 육아종합지원센터는 각 지역별로 다양한 육아정보와 지원을 제공하는 곳인데요, 이 곳에 영유아기 아이들이 놀 수 있는 놀이터가 있습니다. 키즈카페는 너무 다양한 아이들이 모이기도 하고, 인원수의 제한이 없어 어린 아이들을 데려가기 조금 불안한 부분도 있는데, 육아종..

1. 모성보호 3법(육아지원 3법)이란? 9월 26일, 국회 본회의에서 '모성보호 3법(육아지원 3법)'이 통과되었습니다. 없었던 법을 새로 만든 것은 아니고, 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 대한 법률, 근로기준법, 고용보험법 개정안 3개를 통틀어 모성보호3법, 육아지원 3법이라 하는데요, 주요한 내용은 육아휴직 기간 확대, 육아휴직 분할 횟수 및 급여 인상, 중소기업 지원금 확대 등입니다. 이전 글들에서 알아보았던 변경되는 육아휴직 내용의 중요한 배경인 셈이죠. 이번 개정안을 통해 달라지는 제도는 어떤 것들이 있는지 정리했습니다.   2. 모성보호3법, 육아지원 3법 통과로 달라지는 육아휴직 관련 제도들   1) 육아휴직 기간을 부모 합산하여 최대 3년으로 연장 육아휴직 기간을 부, 모 합산하여 ..

출산 관련 지원 총정리 최근 출산율 급감과 더불어 출산 관련한 많은 지원들도 신설, 보강되고 있습니다. 제가 출산 준비할 때보다도 각종 지원금도 오르고, 지급 기간도 늘어나는 등 다양한 혜택이 많아졌는데요! 오늘은 출산 관련한 모든 지원 항목들에 대하여 알아보려고 합니다.   1. 출산지원금 (첫만남이용권) 아이를 낳으면 출산지원금이 지급됩니다. 2022년부터 '첫만남이용권' 이라는 이름으로, 모든 신생아에 대해 200만원씩 지급됩니다. 둘째부터는 300만원이 지급되며, 쌍둥이의 경우 첫째 200만원, 둘째 300만원으로 총 500만원이 지급됩니다.첫만남이용권은 국민행복카드에 포인트 형태로 지급되며, 이미 카드가 있는 경우 별도의 추가 발급 없이 사용 가능합니다. 사용 항목은 꼭 유아용품 등의 항목이 아..

2024년, 2025년 변경된 육아휴직 정책  직장인이라면 아이를 낳고 키우기 위해 육아휴직은 필수입니다. 아이와 함께 하는 시간을 갖고 잠시 일을 쉬며 가정을 돌볼 수 있는 좋은 제도이지만 급여가 줄어들고 회사와 동료들의 눈치가 보여 많은 고민과 걱정 끝에 어쩔 수 없이 선택하는 경우도 많을 듯 합니다. 그러나 이러한 부담을 줄일 수 있는 다양한 제도가 마련되어 있고, 최근에는 변경, 개정되어 기존보다 더 개선되었습니다. 오늘은 육아휴직에 대한 고민과 부담을 덜 수 있도록 변경된 육아휴직 정책에 대해 알아보도록 하겠습니다.  1. 육아휴직 기간 연장2024년부터 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 연장되었습니다. 단, 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용해야 6개월 연장이 가능합니다. 엄마, 아빠..